Text
PENGARUH KOMITMEN ORGANISASI, DISIPLIN KERJA, DAN STRES KERJA TERHADAP KINERJA POLISI PADA KANTOR POLRESTABES SURABAYA
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh komitmen organisasi, disiplin kerja dan stres kerja terhadap kinerja polisi pada Kantor Polrestabes Surabaya.
Jenis penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif. Populasi yang digunakan dalam penelitian ini merupakan keseluruhan polisi pada bagian Sabhara pada Kantor Polrestabes Surabaya sejumlah 50 polisi, dengan menggunakan teknik pengambilan sampel yaitu sampel jenuh. Teknik pengumpulan data dalam penelitian ini dilakukan dengan penyebaran kuesioner menggunakan skala likert. Teknik analisis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah analisis regresi linier berganda dengan menggunakan program SPSS (Statistic Product and Service Solution) versi 26.
Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa komitmen organisasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja polisi pada Kantor Polrestabes Surabaya. Disiplin kerja polisi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja polisi pada Kantor Polrestabes Surabaya, dan stres kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja polisi pada Kantor Polrestabes Surabaya.
Kata Kunci: komitmen organisasi, disiplin kerja, stres kerja, kinerja polisi
| SM-25077 | M25/077 Cin p | Perpustakaan Pusat - Lantai 2, R. Koleksi Khusus | Tersedia - Tersedia/Baca di Tempat |
Tidak tersedia versi lain