Text

PENGARUH EFIKASI DIRI DAN WORK LIFE BALANCE TERHADAP KINERJA PEGAWAI MELALUI KOMITMEN ORGANISASI SEBAGAI VARIABEL MEDIASI PADA BANK JATIM CABANG DR. SOETOMO

---

Penelitian ini bertujuan untuk menguji dan menganalisis pengaruh efikasi diri dan work life balance terhadap komitmen organisasi pada Bank JATIM Cabang Dr. Soetomo.
Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dan teknik pengambilan sample menggunakan teknik sampling jenuh yaitu pengambilan sampel yang menggunakan seluruh jumlah dari populasi sebagai sampel sehingga sampel sejumlah 45 pegawai. Dengan menggunakan teknik analisis prpgram Partial Least Square (PLS) dengan bantuan software SmartPLS versi 3.0.
Hasil dari penelitian ini adalah Efikasi Diri berpengaruh positif terhadap Kinerja Pegawai, Work Life Balance berpengaruh positif namun tidak signifikan terhadap Kinerja Pegawai, Komitmen Organisasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Pegawai. Efikasi Diri dan Work Life Balance berpengaruh positif dan signifikan terhadap Komitmen Organisasi. Efikasi Diri berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Pegawai melalui Komitmen Organisasi. Work Life Balance berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Pegawai melalui Komitmen Organisasi.
Kata kunci : Efikasi Diri, Work Life Balance, Komitmen Organisasi, Kinerja
Pegawai

---

Ketersediaan

SM-25124

M25/124 Aiy p

Perpustakaan Pusat - Lantai 2, R. Koleksi Khusus

Tersedia - Tersedia/Baca di Tempat

Informasi Detil

Judul Seri

-

No. Panggil

M25/124 Aiy p

Penerbit

: ., 2025

Deskripsi Fisik

-

Bahasa

Indonesia

ISBN/ISSN

-

Klasifikasi

M25/124

Tipe Isi

-

Tipe Media

-

Tipe Pembawa

-

Edisi

-

Subyek

-

Info Detil Spesifik

-

Pernyataan Tanggungjawab

-

Versi lain/terkait

Lampiran Berkas

Komentar

---

You must be logged in to post a comment