Text
PENGARUH WORK-LIFE BALANCE, BEBAN KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT INDOBOLT
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh work-life balance, beban kerja, dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan pada PT Indobolt Surabaya.
Populasi yang digunakan dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan yang bekerja pada PT Indobolt Surabaya dengan jumlah populasi 51 orang karyawan. Teknik pengambilan sampel menggunakan teknik sampling jenuh yaitu dengan jumlah sampel sebanyak 51 orang responden. Jenis data dan sumber data yang digunakan pada penelitian ini adalah data primer yang didapatkan dari penyebaran kuesioner kepada karyawan. Teknik analisis yang digunakan adalah analisis regresi linier berganda dengan bantuan program SPSS (Statistic Product and Service Solution) versi 26.
Hasil pengujian asumsi klasik yang meliputi uji normalitas, multikolinieritas, dan heteroskedastisitas menunjukkan bahwa seluruh variabel telah memenuhi ketentuan yang berlaku. Selain itu, hasil uji kelayakan model dalam penelitian ini dinyatakan layak dan sesuai untuk digunakan dalam analisis. Hasil uji hipotesis menunjukkan bahwa work-life balance, beban kerja, dan lingkungan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan PT Indobolt Surabaya.
Kata Kunci: work-life balance, beban kerja, lingkungan kerja kinerja karyawan.
| SM-25172 | M25/172 Ori p | Perpustakaan Pusat - Lantai 2, R. Koleksi Khusus | Tersedia - Tersedia/Baca di Tempat |
Tidak tersedia versi lain