Text

PENGARUH KUALITAS SUMBER DAYA MANUSIA DAN PROFESIONALISME KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DIMEDIASI KOMITMEN ORGANISASI

---

Tujuan penelitian ini adalah untuk menguji dan menganalisis pengaruh kualitas sumber daya manusia dan profesionalisme kerja terhadap kinerja karyawan dimediasi komitmen organisasi di KSP. Kopdit Obor Mas.
Jenis Penelitian ini adalah penelitian kuantitatif. Sampel yang digunakan pada penelitian ini adalah karyawan tetap KSP. Kopdit Obor Mas yang berjumlah 179 orang. Sumber data yang digunakan adalah sumber data primer dimana teknik pengumpulan data melalui penyebaran kuesioner kepada karyawan yang menjadi sampel penelitian ini. Pengujian dilakukan diawali dengan menguji instrument penelitian yaitu uji validitas dan uji reliabilitas. Analisis data menggunakan analisis regresi linear berganda dan path analisis.
Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa secara parsial Kualitas Sumber Daya Manusia, profesionalisme kerja dan komitmen organisasi berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan. Hasil path analisis menunjukkan bahwa komitmen organisasi dapat memediasi pengaruh kualitas sumber daya manusia dan profesionalisme kerja terhadap kinerja karyawan. Artinya komitmen organisasi dapat menjadi mediator antara kualitas sumber daya manusia dan profesionalisme kerja dengan kinerja karyawan.

---

Ketersediaan

MM-23016

MM23/016 Leo p c.1

Perpustakaan Pusat - Lantai 2, R. Koleksi Khusus

Tersedia namun tidak untuk dipinjamkan - Tandon/Tidak dipinjamkan

Informasi Detil

Judul Seri

-

No. Panggil

MM23/016 Leo p

Penerbit

: ., 2023

Deskripsi Fisik

-

Bahasa

Indonesia

ISBN/ISSN

-

Klasifikasi

MM23/016

Tipe Isi

-

Tipe Media

-

Tipe Pembawa

-

Edisi

-

Subyek

-

Info Detil Spesifik

-

Pernyataan Tanggungjawab

-

Versi lain/terkait

Lampiran Berkas

Komentar

---

You must be logged in to post a comment