Text
PERAN KUALITAS PELAYANAN SEBAGAI MEDIASI DALAM MEMENGARUHI KOMPETENSI DAN KOMITMEN ORGANISASIONAL TERHADAP KINERJA PEGAWAI PELAYANAN KESEHATAN DI KABUPATEN INDRAGIRI HULU
Penelitian ini berjudul “KUALITAS PELAYANAN MEMEDIASI PENGARUH KOMPETENSI DAN KOMITMEN ORGANISASIONAL TERHADAP KINERJA PEGAWAI KESEHATAN KABUPATEN INDRAGIRI HULU”. Tujuan penelitian ini adalah untuk menguji dan menganalisis peran kualitas pelayanan memediasi pengaruh kompetensi dan komitmen organisasional terhadap kinerja pegawai kesehatan, disamping itu temuan penelitian ini diharapkan dapat memberikan manfaat praktis dalam melakukan evaluasi kinerja pegawai kesehatan di Kabupaten Indragiri Hulu.
Penelitian ini menggunakan alat analisis Structural Equation Modeling dengan software SMARTPLS 3.0, sampel 217 orang pegawai kesehatan di Kabupaten Indragiri Hulu. Hasil penelitian menunjukan bahwa: pertama, kompetensi berpengaruh terhadap kinerja pegawai, kedua, komitmen organisasional berpengaruh terhadap kinerja pegawai, ketiga, kompetensi berpengaruh terhadap kualitas pelayanan, keempat, komitmen organisasional berpengaruh terhadap kualitas pelayanan, kelima, kualitas pelayanan berpengaruh terhadap kinerja pegawai, keenam, kualitas pelayanan memediasi pengaruh kompetensi terhadap kinerja pegawai, ketujuh, kualitas pelayanan memediasi pengaruh komitmen organisasional terhadap kinerja pegawai. Uji mediasi ditemukan kualitas pelayanan bersifat mediasi parsial. Hasil penelitian memperkuat teori dynamic capabilites view terkait kemampuan dalam membangun, mengintegrasikan dan menyusun ulang sumber daya dalam hal ini adalah kompetensi dan komitmen pegawai, sehinga dapat menciptakan keunggulan kompetitif pelayanan kesehatan, melalui peningkatan kinerja pegawai.
| DIM-24014 | DIM24/014 Ven p c.1 | Perpustakaan Pusat - Lantai 2, R. Koleksi Khusus | Tersedia namun tidak untuk dipinjamkan - Tandon/Tidak dipinjamkan |
Tidak tersedia versi lain