• Beranda
  • Informasi
  • Bantuan
  • Area Pustakawan
  • Area Anggota
  • Pilih Bahasa :
    Arabic Bengali Brazilian Portuguese English Espanol German Indonesia Bahasa Jepang Melayu Persia Russian Thai Turkish Urdu

Search by:

All Author Subject ISBN/ISSN Advanced Search

Last search:

{{tmpObj[k].text}}
No image available for this title

Text

KEPEMIMPINAN YANG MELAYANI MEMODERASI PENGARUH KETERLIBATAN KARYAWAN DAN KELINCAHAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN HOUSEKEEPING STUDI: PADA HOTEL BINTANG LIMA DI KABUPATEN BADUNG PROVINSI BALI.

NI MADE AYU SRIWATHI - Personal Name; Prof. Dr. Wayan Gede Supartha, S.E., S.U. - Personal Name;

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh keterlibatan karyawan
dan kelincahan kerja terhadap kinerja karyawan bagian housekeeping, serta
menguji peran kepemimpinan yang melayani sebagai variabel moderasi. Penelitian
dilakukan pada hotel bintang lima di Kabupaten Badung, Provinsi Bali, yang
merupakan pusat destinasi pariwisata nasional dan internasional. Fenomena pasca
pandemi menunjukkan adanya penurunan kinerja karyawan, khususnya pada
bagian housekeeping yang memiliki peran penting dalam menciptakan citra dan
kualitas layanan hotel. Sampel penelitian terdiri atas karyawan housekeeping dari
beberapa hotel bintang lima yang tersebar di wilayah tersebut. Metode penelitian
menggunakan pendekatan kuantitatif dengan teknik analisis PLS (Partial Least
Square).
Hasil penelitian menunjukkan bahwa keterlibatan karyawan dan kelincahan
kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja. Selain itu, kepemimpinan
yang melayani secara signifikan memoderasi hubungan antara keterlibatan
karyawan dan kelincahan kerja terhadap kinerja. Kebaruan dalam penelitian ini
adalah penggabungan konsep kepemimpinan yang melayani dengan nilai-nilai
budaya lokal Bali, yaitu Tri Hita Karana, yang mencakup harmoni antara manusia,
Tuhan, dan alam. Konsep ini terbukti memperkuat keterlibatan dan kelincahan
karyawan dalam memberikan layanan optimal kepada tamu hotel. Penelitian ini
memperkaya literatur manajemen sumber daya manusia dengan konteks budaya
lokal serta memberikan kontribusi praktis dalam pengembangan strategi manajerial
di industri perhotelan.


Ketersediaan
DIM-25006DIM25/006 Nim k c.1Perpustakaan Pusat - Lantai 2, R. Koleksi KhususTersedia namun tidak untuk dipinjamkan - Tandon/Tidak dipinjamkan
Informasi Detil
Judul Seri
-
No. Panggil
DIM25/006 Nim k
Penerbit
: ., 2025
Deskripsi Fisik
-
Bahasa
Indonesia
ISBN/ISSN
-
Klasifikasi
DIM25/006
Tipe Isi
-
Tipe Media
-
Tipe Pembawa
-
Edisi
-
Subyek
-
Info Detil Spesifik
-
Pernyataan Tanggungjawab
-
Versi lain/terkait

Tidak tersedia versi lain

Lampiran Berkas
Komentar

You must be logged in to post a comment

Perpustakaan STIESIA Surabaya (NPP:3578092B2016754)
Perpustakaan STIESIA Surabaya (NPP:3578092B2016754)
  • Repositori STIESIA
  • Jurnal Mahasiswa

Informasi

   Jalan Menur Pumpungan 30 Surabaya - 60118

  [email protected]

  (031) 594-7505; 594-7840

  @perpus_stiesia

  @perpus_stiesia

  WhatsApp

  Facebook

Pencarian

Ketikkan kata kunci seperti judul, pengarang, atau subyek

© 2026 — Perpustakaan STIESIA Surabaya

Powered by SLiMS
  |    View Stats
Pilih topik yang Anda minati
  • Komputer, informasi dan referensi umum
  • Filsafat dan psikologi
  • Agama
  • Ilmu Sosial
  • Bahasa
  • Sains dan matematika
  • Teknologi
  • Kesenian dan rekreasi
  • Kesusastraan
  • Sejarah dan geografi
Advanced Search