Text

SAFETY MOTIVATION MEMEDIASI PENGARUH INDIVIDUAL TALENT TERHADAP JOB SATISFACTION DAN SAFETY PERFORMANCE

---

Penelitian ini menguji pengaruh individual talent terhadap job satisfaction,
menguji pengaruh individual talent terhadap safety performance, menguji
pengaruh individual talent terhadap job satisfaction melalui safety motivation,
menguji pengaruh individual talent terhadap safety performance melalui safety
motivation.
Penelitian ini menggunakan kuesioner sebagai instrumen pengumpulan data dengan
teknik pengambilan sampel accidental sampling pada Pelabuhan Tanjung Perak
Surabaya dan 96 responden yang berpartisipasi dalam penelitian ini. Metode
statistik inferensial yang digunakan dalam analisis data penelitian adalah Partial
Least Square (PLS).
Hasil penelitian menunjukkan bahwa individual talent berpengaruh signifikan
terhadap job satisfaction. Individual talent berpengaruh signifikan terhadap safety
performance. Individual talent berpengaruh signifikan terhadap job satisfaction
melalui safety motivation. Individual talent berpengaruh tidak signifikan terhadap
safety performance melalui safety motivation.

---

Ketersediaan

Tidak ada salinan data

Informasi Detil

Judul Seri

-

No. Panggil

DIM24/004 Mud s

Penerbit

: ., 2024

Deskripsi Fisik

-

Bahasa

Indonesia

ISBN/ISSN

-

Klasifikasi

DIM24/004

Tipe Isi

-

Tipe Media

-

Tipe Pembawa

-

Edisi

-

Subyek

-

Info Detil Spesifik

-

Pernyataan Tanggungjawab

-

Versi lain/terkait

Lampiran Berkas

Komentar

---

You must be logged in to post a comment