Text

PENGARUH LEADERSHIP STYLE, KOMUNIKASI DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA CV SELBY SHOES

---

Sumber daya manusia yang handal membutuhkan pengelolaan yang tepat
agar kinerja karyawan dapat dioptimalkan. Penelitian ini bertujuan untuk
mengetahui dan menganalisis pengaruh leadership style, komunikasi, dan motivasi
kerja terhadap kinerja karyawan pada CV Selby Shoes Surabaya.
Jenis penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif. Populasi yang
digunakan dalam penelitian adalah 63 karyawan yang bekerja pada CV Selby
Shoes. Teknik pengambilan sampel adalah teknik sampling jenuh dengan
menggunakan seluruh populasi dijadikan sampel. Pengumpulan data dalam
penelitian ini dilakukan melalui penyebaran kuesioner dengan menggunakan skala
Likert. Penelitian ini menggunakan metode analisis regresi linier berganda dengan
bantuan software SPSS (Statistic Product and Service Solution) versi 26.
Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa leadership style, komunikasi, dan
motivasi kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan CV.
Selby Shoes Surabaya.
Kata Kunci: leadership style, komunikasi, motivasi kerja, kinerja karyawan

---

Ketersediaan

SM-25197

M25/197 Ach p c.1

Perpustakaan Pusat - Lantai 2, R. Koleksi Khusus

Tersedia - Tersedia/Baca di Tempat

Informasi Detil

Judul Seri

-

No. Panggil

M25/197 Ach p

Penerbit

: ., 2025

Deskripsi Fisik

-

Bahasa

Indonesia

ISBN/ISSN

-

Klasifikasi

M25/197

Tipe Isi

-

Tipe Media

-

Tipe Pembawa

-

Edisi

-

Subyek

-

Info Detil Spesifik

-

Pernyataan Tanggungjawab

-

Versi lain/terkait

Lampiran Berkas

Komentar

---

You must be logged in to post a comment