Text
PENGARUH LINGKUNGAN KERJA, JOB DESC DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PUSKESMAS DI JAGIR SURABAYA
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh Lingkungan Kerja, Job Desc dan Kompensasi Konsumen terhadap Kinerja Karyawan Puskesmas Jagir Di Surabaya
Metode pengumpulan data yang digunakan adalah primer dengan menggunakan kuesioner. Pendekatan yang gunakan peneliti yaitu menggunakan penelitian kuantitatif. Populasi yang digunakan dalam penelitian ini adalah karyawan puskesmas jagir surabaya. Teknik pengambilan sampel menggunakan teknik probability sampling Jumlah sampel yang didapatkan sebanyak 65 responden. Model analisis data yang digunakan adalah analisis regresi linier berganda dengan bantuan SPSS versi 26.
Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa lingkungan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan, job desc berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan dan kompensasi berpengaruh negatif dan signifikan terhadap kinerja karyawan.
Kata Kunci: lingkungan kerja, job desc, kompensasi.
| SM-26044 | M26/044 Aul p c.1 | Perpustakaan Pusat - Lantai 2, R. Koleksi Khusus | Tersedia - Tersedia/Baca di Tempat |
Tidak tersedia versi lain