Text
PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL, MOTIVASI KERJA, DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DIVISI LOGISTIK KANTOR PERWAKILAN BANK INDONESIA PROVINSI JAWA TIMUR.
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kepemimpinan
transformasional, motivasi kerja, dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan
Divisi Logistik Kantor Perwakilan Bank Indonesia Provinsi Jawa Timur.
Jenis penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah kuantitatif.
Populasi yang digunakan pada penelitian ini yaitu 48 karyawan Divisi Logistik
Kantor Perwakilan Bank Indonesia Provinsi Jawa Timur. Teknik pengambilan
sampel yang digunakan dalam penelitian ini adalah dengan menggunakan sampling
jenuh yaitu teknik pengambilan sampel yang seluruh anggota populasinya
digunakan sebagai sampel, sehingga sampel dalam penelitian ini sebanyak 48
responden. Sumber data yang digunakan yaitu data primer karena diperoleh
langsung dari responden. Teknik pengumpulan data dalam penelitian ini dilakukan
dengan menggunakan kuesioner menggunakan skala likert. Adapun teknik analisis
data yang digunakan dalam penelitian ini adalah teknik analisis regresi linear
berganda dengan menggunakan alat bantu SPSS.
Berdasarkan hasil uji instrumen melalui uji validitas dan reliabilitas
menunjukkan bahwa seluruh item pernyataan valid dan konsisten. Adapun hasil uji
asumsi klasik melalui uji normalitas, uji multikoliniearitas dan uji
heteroskedastisitas menunjukkan bahwa semua variabel yang digunakan dalam
penelitian telah memenuhi syarat yang ditentukan. Demikian pula dengan uji
kelayakan model melalui uji F dan R square menunjukan bahwa model dalam
penelitian ini layak untuk diteliti. Sedangkan hasil pengujian hipotesis
menunjukkan bahwa kepemimpinan transformasional berpengaruh positif dan
signifikan terhadap kinerja karyawan, motivasi kerja berpengaruh positif dan
signifikan terhadap kinerja karyawan dan disiplin kerja berpengaruh positif dan
signifikan terhadap kinerja karyawan Divisi Logistik Kantor Perwakilan Bank
Indonesia Provinsi Jawa Timur.
Kata Kunci: kepemimpinan transformasional, motivasi, disiplin, kinerja
karyawan.
| SM-26045 | M26/045 Moh p c.1 | Perpustakaan Pusat - Lantai 2, R. Koleksi Khusus | Tersedia - Tersedia/Baca di Tempat |
Tidak tersedia versi lain