Text

PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN BEBAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN MOTIVASI KERJA SEBAGAI VARIABEL MODERASI PADA PT ANB

---

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh Lingkungan Kerja dan Beban Kerja terhadap Kinerja Karyawan dengan Motivasi Kerja sebagai variabel moderasi pada PT ANB.
Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan jenis penelitian kausal. Populasi penelitian adalah seluruh pegawai PT ANB dengan teknik pengambilan sampel menggunakan metode non-probability sampling. Data dikumpulkan melalui penyebaran kuesioner dan dianalisis menggunakan metode Partial Least Square (PLS) dengan bantuan perangkat lunak SmartPLS 4.0.
Hasil penelitian menunjukkan bahwa Lingkungan Kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Karyawan. Beban Kerja juga berpengaruh terhadap Kinerja Karyawan. Selain itu, Motivasi Kerja mampu memoderasi pengaruh Lingkungan Kerja terhadap Kinerja Karyawan, yang berarti Motivasi Kerja memperkuat hubungan antara Lingkungan Kerja dan Kinerja Karyawan. Namun, Motivasi Kerja tidak mampu memoderasi pengaruh Beban Kerja terhadap Kinerja Karyawan.
Kata Kunci : Lingkungan Kerja, Beban Kerja, Motivasi Kerja, Kinerja Karyawan, Moderasi.

---

Ketersediaan

SM-26056

M26/056 Ded p c.1

Perpustakaan Pusat - Lantai 2, R. Koleksi Khusus

Tersedia - Tersedia/Baca di Tempat

Informasi Detil

Judul Seri

-

No. Panggil

M26/056 Ded p

Penerbit

: ., 2026

Deskripsi Fisik

-

Bahasa

Indonesia

ISBN/ISSN

-

Klasifikasi

M26/056

Tipe Isi

-

Tipe Media

-

Tipe Pembawa

-

Edisi

-

Subyek

-

Info Detil Spesifik

-

Pernyataan Tanggungjawab

-

Versi lain/terkait

Lampiran Berkas

Komentar

---

You must be logged in to post a comment