Text

PENGARUH PROGRAM PELATIHAN, PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA DAN WORK ENGAGEMENT TERHADAP KINERJA KARYAWAN PERUSAHAAN PT. INDO BISMAR SURABAYA

---

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh Program Pelatihan, Pengembangan Sumber Daya Manusia (SDM), dan Work Engagement terhadap Kinerja Karyawan pada PT. Indo Bismar Surabaya. Penelitian dilatarbelakangi oleh pentingnya pengelolaan sumber daya manusia dalam meningkatkan efektivitas kerja dan daya saing perusahaan. Program pelatihan, pengembangan SDM, dan work engagement dipandang sebagai faktor strategis yang berkontribusi terhadap peningkatan kualitas kerja, produktivitas, serta pencapaian tujuan organisasi. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode survei. Data diperoleh melalui penyebaran kuesioner kepada karyawan PT. Indo Bismar Surabaya yang dipilih sebagai responden penelitian. Teknik analisis data dilakukan dengan menggunakan regresi linear berganda untuk menguji pengaruh parsial dan simultan antar variabel. Pengujian hipotesis dilakukan melalui uji T dan uji F dengan tingkat signifikansi 0,05.
Hasil penelitian menunjukkan bahwa Program Pelatihan, Pengembangan SDM, dan Work Engagement berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Karyawan. Secara parsial, masing-masing variabel independen terbukti memberikan kontribusi yang signifikan dalam meningkatkan kinerja karyawan. Secara simultan, ketiga variabel juga mampu menjelaskan variasi kinerja karyawan secara signifikan. Temuan ini menegaskan bahwa pengelolaan pelatihan, strategi pengembangan SDM, dan peningkatan work engagement merupakan faktor penting dalam mendukung kinerja karyawan dan keberhasilan organisasi.
Kata Kunci: Program Pelatihan, Pengembangan Sumber Daya Manusia, Work Engagement, Kinerja Karyawan.

---

Ketersediaan

SM-26060

M26/060 Elh p c.1

Perpustakaan Pusat - Lantai 2, R. Koleksi Khusus

Tersedia - Tersedia/Baca di Tempat

Informasi Detil

Judul Seri

-

No. Panggil

M26/060 Elh p

Penerbit

: ., 2026

Deskripsi Fisik

-

Bahasa

Indonesia

ISBN/ISSN

-

Klasifikasi

M26/060

Tipe Isi

-

Tipe Media

-

Tipe Pembawa

-

Edisi

-

Subyek

-

Info Detil Spesifik

-

Pernyataan Tanggungjawab

-

Versi lain/terkait

Lampiran Berkas

Komentar

---

You must be logged in to post a comment