Image of PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PADA CV KARYA UTAMA MANDIRI ENERGI DENGAN ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR SEBAGAI MEDIASI

Text

PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PADA CV KARYA UTAMA MANDIRI ENERGI DENGAN ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR SEBAGAI MEDIASI

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh disiplin kerja, motivasi kerja, dan organizational citizenship behavior terhadap kinerja karyawan CV Karya Utama Mandiri Energi. Jenis penelitian ini yaitu penelitian kuantitatif. Sumber data penelitian ini yaitu berupa data primer. Subjek penelitian ini adalah seluruh karyawan CV Karya Utama Mandiri Energi. Prosedur pengambilan sampel yang digunakan adalah non-probability sampling. Sampel yang digunakan dalam penelitian 65 responden. Pengumpulan data kuesioner dilakukan melalui penyebaran kuesioner secara tidak langsung menggunakan google form. Metode analisis yang dilakukan menggunakan metode Structural Equation Modeling berbasis Partial Least Square (SEM-PLS) yang diuji menggunakan Software SmartPLS versi 4.0.
Hasil penelitian menunjukkan bahwa disiplin kerja dan motivasi kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan; disiplin kerja dan motivasi kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap organizational citizenship behavior; organizational citizenship behavior berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan; organizational citizenship behavior mampu memediasi pengaruh disiplin kerja dan motivasi kerja terhadap kinerja karyawan. Berdasarkan ketujuh hasil tersebut, dapat disimpulkan bahwa ketujuh hipotesis telah benar dan dapat diterima.
Kata kunci: Disiplin Kerja, Motivasi Kerja, Organizational Citizenship Behavior, Kinerja Karyawan

Ketersediaan
SM-26083M26/083 Far p c.1Perpustakaan Pusat - Lantai 2, R. Koleksi KhususTersedia - Tersedia/Baca di Tempat
Informasi Detil
Judul Seri
-
No. Panggil
M26/083 Far p
Penerbit
: .,
Deskripsi Fisik
-
Bahasa
Indonesia
ISBN/ISSN
-
Klasifikasi
M26/083
Tipe Isi
-
Tipe Media
-
Tipe Pembawa
-
Edisi
-
Subyek
-
Info Detil Spesifik
-
Pernyataan Tanggungjawab
Versi lain/terkait

Tidak tersedia versi lain

Lampiran Berkas
Komentar
You must be logged in to post a comment