• Beranda
  • Informasi
  • Bantuan
  • Area Pustakawan
  • Area Anggota
  • Pilih Bahasa :
    Arabic Bengali Brazilian Portuguese English Espanol German Indonesia Bahasa Jepang Melayu Persia Russian Thai Turkish Urdu

Search by:

All Author Subject ISBN/ISSN Advanced Search

Last search:

{{tmpObj[k].text}}
Image of PENGARUH PROGRAM MAGANG DAN MOTIVASI BELAJAR TERHADAP KETERAMPILAN KERJA PESERTA MAGANG DI PT. INDO BISMAR SURABAYA

Text

PENGARUH PROGRAM MAGANG DAN MOTIVASI BELAJAR TERHADAP KETERAMPILAN KERJA PESERTA MAGANG DI PT. INDO BISMAR SURABAYA

UYUN FAHMI - Personal Name; Prof. Dr. Suwitho, M.Si. - Personal Name;

Penelitian ini dilakukan untuk mengetahui bagaimana pengaruh program magang dan motivasi belajar terhadap keterampilan kerja peserta magang di PT Indo Bismar Surabaya. Program magang dipandang sebagai sarana pembelajaran langsung di dunia kerja yang memungkinkan peserta memperoleh pengalaman nyata, sedangkan motivasi belajar menjadi faktor pendorong peserta dalam menyerap dan mengembangkan kemampuan selama magang. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan pengumpulan data melalui kuesioner yang disebarkan kepada 96 peserta magang. Data yang diperoleh kemudian dianalisis menggunakan regresi linier berganda setelah memenuhi uji validitas, reliabilitas, dan asumsi klasik.
Hasil penelitian menunjukkan bahwa program magang memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap keterampilan kerja, yang berarti pelaksanaan program magang yang jelas, terstruktur, dan sesuai dengan kebutuhan kerja mampu meningkatkan keterampilan teknis maupun nonteknis peserta magang. Selain itu, motivasi belajar juga berpengaruh positif dan signifikan terhadap keterampilan kerja, di mana peserta magang yang memiliki motivasi belajar tinggi cenderung lebih aktif, disiplin, dan mampu mengembangkan keterampilan kerja secara lebih optimal. Temuan ini menunjukkan bahwa peningkatan keterampilan kerja peserta magang tidak hanya dipengaruhi oleh kualitas program magang yang dijalankan perusahaan, tetapi juga oleh dorongan belajar dari dalam diri peserta. Oleh karena itu, perusahaan perlu terus meningkatkan kualitas program magang sekaligus menciptakan lingkungan yang dapat menumbuhkan motivasi belajar peserta agar keterampilan kerja yang dihasilkan semakin baik dan sesuai dengan kebutuhan dunia kerja.

Kata kunci: Program Magang, Motivasi Belajar, Keterampilan Kerja


Ketersediaan
SM-26089M26/089 Uyu p c.1Perpustakaan Pusat - Lantai 2, R. Koleksi KhususTersedia - Tersedia/Baca di Tempat
Informasi Detil
Judul Seri
-
No. Panggil
M26/089 Uyu p
Penerbit
: ., 2026
Deskripsi Fisik
-
Bahasa
Indonesia
ISBN/ISSN
-
Klasifikasi
M26/089
Tipe Isi
-
Tipe Media
-
Tipe Pembawa
-
Edisi
-
Subyek
-
Info Detil Spesifik
-
Pernyataan Tanggungjawab
-
Versi lain/terkait

Tidak tersedia versi lain

Lampiran Berkas
Komentar

You must be logged in to post a comment

Perpustakaan STIESIA Surabaya (NPP:3578092B2016754)
Perpustakaan STIESIA Surabaya (NPP:3578092B2016754)
  • Repositori STIESIA
  • Jurnal Mahasiswa

Informasi

   Jalan Menur Pumpungan 30 Surabaya - 60118

  perpustakaan@stiesia.ac.id

  (031) 594-7505; 594-7840

  @perpus_stiesia

  @perpus_stiesia

  WhatsApp

  Facebook

Pencarian

Ketikkan kata kunci seperti judul, pengarang, atau subyek

© 2026 — Perpustakaan STIESIA Surabaya

Powered by SLiMS
  |    View Stats
Pilih topik yang Anda minati
  • Komputer, informasi dan referensi umum
  • Filsafat dan psikologi
  • Agama
  • Ilmu Sosial
  • Bahasa
  • Sains dan matematika
  • Teknologi
  • Kesenian dan rekreasi
  • Kesusastraan
  • Sejarah dan geografi
Advanced Search