Text

PENGARUH MOTIVASI KERJA, INTEGRITAS, DAN PRODUKTIVITAS KERJA TERHADAP KINERJA ASN DINAS KEBUDAYAAN, KEPEMUDAAN, DAN OLAHRAGA SERTA PARIWISATA KOTA SURABAYA

---

Kinerja ASN Dinas Kebudayaan, Kepemudaan, dan Olaharaga serta Pariwisata Kota Surabaya mengalami penurunan pada tahun 2023—2024 yang menjadi penghambat efektivitas program kerja dan layanan publik masyarakat Surabaya. Penelitian ini bertujuan mengukur pengaruh motivasi kerja, integritas, dan produktivitas kerja terhadap kinerja ASN. Pendekatan penelitian adalah metode kuantitatif dengan analisis regresi berganda sebagai alat analisis dan menggunakan instrumen kuesioner. Populasi penelitian adalah 62 orang ASN pada Dinas Kebudayaan, Kepemudaan dan Olahraga serta Pariwisata Kota Surabaya. Hasil penelitian menunjukkan bahwa variabel motivasi kerja, integritas, dan produktivitas kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja ASN Dinas Kebuayaan, Kepemudaan, dan Olahraga serta Pariwisata. Penelitian ini menunjukkan bahwa peningkatan kinerja ASN dapat dicapai melalui penguatan motivasi kerja, penegakan integritas, serta optimalisasi produktivitas kerja secara simultan.
Kata Kunci: Motivasi Kerja, Integritas, Produktivitas Kerja, Kinerja ASN

---

Ketersediaan

SM-26111

M26/111 Muh p c.1

Perpustakaan Pusat - Lantai 2, R. Koleksi Khusus

Tersedia - Tersedia/Baca di Tempat

Informasi Detil

Judul Seri

-

No. Panggil

M26/111 Muh p

Penerbit

: ., 2026

Deskripsi Fisik

-

Bahasa

Indonesia

ISBN/ISSN

-

Klasifikasi

M26/111

Tipe Isi

-

Tipe Media

-

Tipe Pembawa

-

Edisi

-

Subyek

-

Info Detil Spesifik

-

Pernyataan Tanggungjawab

-

Versi lain/terkait

Lampiran Berkas

Komentar

---

You must be logged in to post a comment