Text

PENGARUH MOTIVASI KERJA, DISIPLIN KERJA, PENGEMBANGAN KARIER TERHADAP KINERJA PEGAWAI DI PT MEGA MARINE PRIDE

---

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh motivasi kerja,
disiplin kerja, dan pengembangan karier terhadap kinerja pegawai pada PT Mega
Marine Pride. Motivasi kerja diukur dengan kebutuhan fisiologis, kebutuhan rasa
aman, kebutuhan social, kebutuhan penghargaan, kebutuhan aktualisasi diri.
Disiplin kerja diukur dengan kehadiran, ketaatan terhadap peraturan, ketaatan
terhadap standar kerja, kewaspadaan dalam bekerja, tanggung jawab terhadap
pekerjaan. Pengembangan karier diukur dengan prestasi kerja, kesempatan
promosi, pendidikan dan pelatihan, pengalaman kerja, dukungan organisasi
terhadap pengembangan karier. Sedangkan kinerja pegawai diukur dengan kualitas
kerja, kuantitas kerja, ketepatan waktu, efektivitas penggunaan sumber daya,
kemandirian atau komitmen kerja.
Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif. Populasi dalam
penelitian ini adalah seluruh pegawai PT Mega Marine Pride yang berjumlah 50
orang. Teknik pengambilan sampel menggunakan sampling jenuh, sehingga seluruh
anggota populasi dijadikan sebagai responden penelitian. Pengumpulan data
dilakukan melalui penyebaran kuesioner kepada responden. Teknik analisis data
yang digunakan meliputi uji instrumen, uji asumsi klasik, analisis regresi linier
berganda, uji koefisien determinasi (R²), uji t (parsial), dan uji F (simultan) dengan
bantuan program SPSS.
Hasil penelitian menunjukkan bahwa motivasi kerja, disiplin kerja, dan
pengembangan karier berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai pada PT
Mega Marine Pride.

Kata kunci: motivasi kerja, disiplin kerja, pengembangan karier, kinerja pegawai.

---

Ketersediaan

SM-26139

M26/139 Moc p c.1

Perpustakaan Pusat - Lantai 2, R. Koleksi Khusus

Tersedia - Tersedia/Baca di Tempat

Informasi Detil

Judul Seri

-

No. Panggil

M26/139 Moc p

Penerbit

: ., 2026

Deskripsi Fisik

-

Bahasa

Indonesia

ISBN/ISSN

-

Klasifikasi

M26/139

Tipe Isi

-

Tipe Media

-

Tipe Pembawa

-

Edisi

-

Subyek

-

Info Detil Spesifik

-

Pernyataan Tanggungjawab

-

Versi lain/terkait

Lampiran Berkas

Komentar

---

You must be logged in to post a comment