Text
PENGARUH BEBAN KERJA, STRES KERJA DAN KETERIKATAN KERJA TERHADAP WORK LIFE BALANCE KARYAWAN HUSH PUPPIES BAZAR INDONESIA
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh beban kerja, stres
kerja, dan keterikatan kerja terhadap Work Life Balance pada karyawan Hush
Puppies Divisi Bazar PT Transmarco Indonesia wilayah Tangerang. Penelitian ini
menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode survei melalui penyebaran
kuesioner kepada 136 responden. Teknik pengambilan sampel menggunakan
metode sampling jenuh sehingga seluruh populasi dijadikan sebagai sampel
penelitian. Analisis data dilakukan menggunakan analisis regresi linear berganda
dengan bantuan program Statistical Package for the Social Sciences (SPSS).
Hasil penelitian menunjukkan bahwa beban kerja berpengaruh signifikan
terhadap Work Life Balance dengan nilai signifikansi sebesar 0,000. Stres kerja juga
berpengaruh signifikan terhadap Work Life Balance dengan nilai signifikansi
sebesar 0,012. Selain itu, keterikatan kerja berpengaruh signifikan terhadap Work
Life Balance dengan nilai signifikansi sebesar 0,004.
Hasil uji simultan menunjukkan bahwa beban kerja, stres kerja, dan
keterikatan kerja secara bersama-sama berpengaruh signifikan terhadap Work Life
Balance dengan nilai signifikansi sebesar 0,000 dan nilai F hitung sebesar 53,984.
Nilai koefisien determinasi (R Square) sebesar 0,551 menunjukkan bahwa variabel
beban kerja, stres kerja, dan keterikatan kerja mampu menjelaskan variasi Work
Life Balance sebesar 55,1%, sedangkan sisanya sebesar 44,9% dijelaskan oleh
variabel lain di luar penelitian. Dengan demikian, beban kerja, stres kerja, dan
keterıkatan kerja merupakan faktor yang berpengaruh terhadap Work Life Balance
pada karyawan Hush Puppies Divisi Bazar PT Transmarco Indonesia wilayah
Tangerang.
Kata Kunci: beban kerja, stres kerja, keterikatan kerja, work life balance.
| SM-26157 | M26/157 Riz p c.1 | Perpustakaan Pusat - Lantai 2, R. Koleksi Khusus | Tersedia - Tersedia/Baca di Tempat |
Tidak tersedia versi lain