Text

PENGARUH STRES KERJA DAN LINGKUNGAN SOSIAL TERHADAP WORK LIFE BALANCE DENGAN PERAN MEDIASI SISTEM KERJA PADA PEKERJA DI SURABAYA

---

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh stres kerja dan
lingkungan sosial terhadap work-life balance dengan sistem kerja hybrid sebagai
variabel mediasi pada pekerja di Surabaya. Penelitian ini menggunakan
pendekatan kuantitatif dengan teknik pengambilan sampel accidental sampling.
Data diperoleh melalui penyebaran kuesioner kepada 100 responden dan
dianalisis menggunakan metode Partial Least Square (PLS) dengan bantuan
SmartPLS 4.0.
Hasil penelitian menunjukkan bahwa stres kerja dan lingkungan sosial
berpengaruh positif dan signifikan terhadap sistem kerja hybrid maupun work
life balance. Sistem kerja hybrid juga berpengaruh positif dan signifikan
terhadap work-life balance. Selain itu, sistem kerja hybrid terbukti mampu
memediasi pengaruh stres kerja dan lingkungan sosial terhadap work-life
balance. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa penerapan sistem kerja hybrid
yang didukung oleh lingkungan sosial yang baik serta pengelolaan stres kerja
yang efektif dapat meningkatkan keseimbangan antara kehidupan kerja dan
kehidupan pribadi pekerja di Surabaya.
Kata Kunci : Stres Kerja, Lingkungan Sosial, Sistem Kerja Hybrid, Work Life
Balance

---

Ketersediaan

SM-26159

M26/159 Saf p c.1

Perpustakaan Pusat - Lantai 2, R. Koleksi Khusus

Tersedia - Tersedia/Baca di Tempat

Informasi Detil

Judul Seri

-

No. Panggil

M26/159 Saf p

Penerbit

: ., 2026

Deskripsi Fisik

-

Bahasa

Indonesia

ISBN/ISSN

-

Klasifikasi

M26/159

Tipe Isi

-

Tipe Media

-

Tipe Pembawa

-

Edisi

-

Subyek

-

Info Detil Spesifik

-

Pernyataan Tanggungjawab

-

Versi lain/terkait

Lampiran Berkas

Komentar

---

You must be logged in to post a comment