Penggayaan APA
PENGARUH PENGANGGRAN PARTISIPATIF TERHADAP KINERJA MANAJERIAL : MOTIVASI DAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING . (2011).
Surabaya:
.
Chicago Style
PENGARUH PENGANGGRAN PARTISIPATIF TERHADAP KINERJA MANAJERIAL : MOTIVASI DAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING .
.
Surabaya:
,
2011.
Text.
MLA Style
PENGARUH PENGANGGRAN PARTISIPATIF TERHADAP KINERJA MANAJERIAL : MOTIVASI DAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING .
.
Surabaya:
,
2011.
Text.
Turabian Style
PENGARUH PENGANGGRAN PARTISIPATIF TERHADAP KINERJA MANAJERIAL : MOTIVASI DAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING .
Surabaya:
,
2011.
Print.