• Beranda
  • Informasi
  • Bantuan
  • Area Pustakawan
  • Area Anggota
  • Pilih Bahasa :
    Arabic Bengali Brazilian Portuguese English Espanol German Indonesia Bahasa Jepang Melayu Persia Russian Thai Turkish Urdu

Search by:

All Author Subject ISBN/ISSN Advanced Search

Last search:

{{tmpObj[k].text}}
No image available for this title

Text

HUBUNGAN PENERAPAN PRINSIP-PRINSIP GOOD GOVERNANCE TERHADAP EFEKTIVITAS KERJA PEGAWAI DINAS KEPENDUDUKAN DAN CATATAN SIPIL KOTA SURABAYA


Intisari
Didirikannya organisasi pada dasarnya ingin mencapai tujuan yang telah
disepakati bersama dengan lebih efisien dan efektif. Tercapainya efektifitas kerja
bukan saja ditentukan dari banyaknya jumlah pegawai, akan tetapi juga dapat
dihubungkan oleh faktor lain, seperti good governance. Good governance adalah
proses penyelenggaraan pemerintahan yang bersih, transparan, akuntabel oleh
organisasi-organisasi pemerintah seperti organisasi publik pemerintah. Di dalam
good governance, terdapat prinsip diantaranya prinsip akuntabilitas, transparansi,
responsivitas, partisipasi dan keadilan.
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui seberapa besar hubungan
penerapan prinsip-prinsip good governance terhadap tingkat efektifitas kerja
pegawai. Metode penelitian yang digunakan adalah Correlational Research yaitu
untuk menguji hubungan korelasional antara variabel penerapan prinsip-prinsip
good governance (X) dengan variabel tingkat efektifitas kerja pegawai (Y).
Sampel dalam penelitian ini berjumlah 65 orang yang terdiri dari 1 orang kepala
sub bagaian tata usaha dan 65 orang pegawai dinas. Teknik pengumpulan data
menggunakan kuesioner dan wawancara. Analisis penelitian menggunakan analisis
korelasi product moment Pearson, uji-t, dan koefisien determinasi.
Hasil penelitian menunjukkan bahwa penerapan prinsip-prinsip good
governance memiliki hubungan yang kuat/tinggi dengan tingkat efektifitas kerja
pegawai dinas. Hal ini terbukti dari hasil perhitungan dimana r = 0,62. Ini
menunjukkan adanya hubungan yang kuat dan positif antara penerapan prinsipprinsip
good governance dengan tingkat efektifitas kerja pegawai, dimana nilai
kritiknya pada taraf signifikan 5%. Sementara koefisien determinan diperoleh
sebesar 38,44%. Hal ini menunjukkan tingkat efektifitas fungsi pemerintah kota
jika dihubungkan dengan penerapan prinsip-prinsip good governance adalah
sebesar 38,44% sementara 61,56% dihubungi oleh faktor lain.
Kata kunci : Efektifitas, Good Governance.


Ketersediaan
1S122144A-12/144 Meg h c.1Perpustakaan Pusat - Lantai 2Tersedia namun tidak untuk dipinjamkan - Tandon/Tidak dipinjamkan
Informasi Detil
Judul Seri
-
No. Panggil
A-12/144 Meg h
Penerbit
Surabaya : ., 2012
Deskripsi Fisik
-
Bahasa
Indonesia
ISBN/ISSN
-
Klasifikasi
A-12/144
Tipe Isi
-
Tipe Media
-
Tipe Pembawa
-
Edisi
-
Subyek
-
Info Detil Spesifik
-
Pernyataan Tanggungjawab
-
Versi lain/terkait

Tidak tersedia versi lain

Lampiran Berkas
Komentar

You must be logged in to post a comment

Perpustakaan STIESIA Surabaya (NPP:3578092B2016754)
Perpustakaan STIESIA Surabaya (NPP:3578092B2016754)
  • Repositori STIESIA
  • Jurnal Mahasiswa

Informasi

   Jalan Menur Pumpungan 30 Surabaya - 60118

  [email protected]

  (031) 594-7505; 594-7840

  @perpus_stiesia

  @perpus_stiesia

  WhatsApp

  Facebook

Pencarian

Ketikkan kata kunci seperti judul, pengarang, atau subyek

© 2026 — Perpustakaan STIESIA Surabaya

Powered by SLiMS
  |    View Stats
Pilih topik yang Anda minati
  • Komputer, informasi dan referensi umum
  • Filsafat dan psikologi
  • Agama
  • Ilmu Sosial
  • Bahasa
  • Sains dan matematika
  • Teknologi
  • Kesenian dan rekreasi
  • Kesusastraan
  • Sejarah dan geografi
Advanced Search