• Beranda
  • Informasi
  • Bantuan
  • Area Pustakawan
  • Area Anggota
  • Pilih Bahasa :
    Arabic Bengali Brazilian Portuguese English Espanol German Indonesia Bahasa Jepang Melayu Persia Russian Thai Turkish Urdu

Search by:

All Author Subject ISBN/ISSN Advanced Search

Last search:

{{tmpObj[k].text}}
No image available for this title

Text

EVALUASI KINERJA PT. PELNI (PERSERO) CABANG SURABAYA DALAM MENCAPAI VISI DAN MISI



Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui evaluasi kinerja dengan menggunakan balance scorecard pada PT. PELNI (Persero) cabang Surabaya sebagai suatu sistem manajemen strategi yang membantu manajemen perusahaan dalam mencapai visi dan misi perusahaan berdasarkan keempat perspektif yaitu perspektif keuangan, perspektif pelanggan, perspektif proses bisnis internal dan perspektif pertumbuhan dan pembelajaran.
Berdasarkan hasil penelitian menunjukan bahwa pada perspektif keuangan dengan menggunakan indikator Net Profit Margin, Return On Assets, Current Ratio, dan Revenue Growht Rate cukup baik meskipun dari hasil perhitungan terjadi penurunan tapi perusahaan mampu memperbaiki kinerjanya sehingga mengalami peningkatan. Hasil perspektif pelanggan dengan menggunakan indikator customer retention dan customer acquisition cukup baik meskipun dalam menarik pelanggan baru pada tahun 2010 mengalami penurunan sebesar - 8,70% dan mengalami peningkatan ditahun 2011 sebesar 4,30% ini dikarenakan adanya persaingan usaha dibidang jasa transportasi. Hasil perspektif proses bisnis internal dengan menggunakan indikator proses inovasi dan proses pelayanan sangat baik dikarenakan PT. PELNI mampu memanfaatkan peluang dengan membuat inovasi-inovasi baru. Hasil perspektif pembelajaran dan pertumbuhan dengan menggunakan indikator employee retention dan employee satisfaction cukup buruk tetapi perusahaan akan berusaha lebih untuk memotivasi karyawan sehingga mampu meningkatkan loyalitas dan moralitas karyawan.
Dari kesimpulan diatas diharapkan evaluasi kinerja dengan balance scorecard dapat digunakan sebagai acuan manajemen untuk memperbaiki kinerja berdasarkan visi dan misi PT. PELNI (Persero) cabang Surabaya.
Kata kunci : evaluasi kinerja, balance scorecard, visi dan misi.


Ketersediaan
1S121402A-12/402 Pra e c.1Perpustakaan Pusat - Lantai 2Tersedia namun tidak untuk dipinjamkan - Tandon/Tidak dipinjamkan
Informasi Detil
Judul Seri
-
No. Panggil
A-12/402 Pra e
Penerbit
Surabaya : ., 2012
Deskripsi Fisik
-
Bahasa
Indonesia
ISBN/ISSN
-
Klasifikasi
A-12/402
Tipe Isi
-
Tipe Media
-
Tipe Pembawa
-
Edisi
-
Subyek
-
Info Detil Spesifik
-
Pernyataan Tanggungjawab
-
Versi lain/terkait

Tidak tersedia versi lain

Lampiran Berkas
Komentar

You must be logged in to post a comment

Perpustakaan STIESIA Surabaya (NPP:3578092B2016754)
Perpustakaan STIESIA Surabaya (NPP:3578092B2016754)
  • Repositori STIESIA
  • Jurnal Mahasiswa

Informasi

   Jalan Menur Pumpungan 30 Surabaya - 60118

  [email protected]

  (031) 594-7505; 594-7840

  @perpus_stiesia

  @perpus_stiesia

  WhatsApp

  Facebook

Pencarian

Ketikkan kata kunci seperti judul, pengarang, atau subyek

© 2026 — Perpustakaan STIESIA Surabaya

Powered by SLiMS
  |    View Stats
Pilih topik yang Anda minati
  • Komputer, informasi dan referensi umum
  • Filsafat dan psikologi
  • Agama
  • Ilmu Sosial
  • Bahasa
  • Sains dan matematika
  • Teknologi
  • Kesenian dan rekreasi
  • Kesusastraan
  • Sejarah dan geografi
Advanced Search