• Beranda
  • Informasi
  • Bantuan
  • Area Pustakawan
  • Area Anggota
  • Pilih Bahasa :
    Arabic Bengali Brazilian Portuguese English Espanol German Indonesia Bahasa Jepang Melayu Persia Russian Thai Turkish Urdu

Search by:

All Author Subject ISBN/ISSN Advanced Search

Last search:

{{tmpObj[k].text}}
No image available for this title

Text

EVALUASI SISTEM PENGENDALIAN MANAJEMEN UNTUK MENINGKATKAN KINERJA BAGIAN PENJUALAN (STUDI KASUS PADA CV. IKANINDO TEKNIK



Tujuan utama didirikan perusahaan adalah memperoleh laba yang sebesar – besarnya,
oleh karena itu perusahaan harus mempertahankan customer, meningkatkan penjualan,
meningkatkan kepuasan pelanggan, menjaga citra perusahaan agar customer tetap percaya
terhadap kualitas barang yang dijual. Semua hal tersebut dapat berjalan sesuai harapan
perusahaan apabila operasional pada setiap bagian perusahaan dilaksanakan dengan efisien
dan efektif. Untuk dapat mencapai hal tersebut, perusahaan membutuhkan suatu system
pengendalian yang meliputi kebijakan – kebijakan dan prosedur – prosedur penjualan yang
tapat dan diharapkan akan dapat menekan terjadinya kecurangan dan penyelewengan.
Terjadinya penyelewengan atau kecurangan dalam pekerjaan akan sangat merugikan
perusahaan secara financial. Dengan adanya sistem pengendalian penjualan pada perusahaan
ini diharapkan apabila terjadi kecurangan dan penyimpangan , makan akan dapat diketahui
secepat mungkin dan selanjutnya dilakukan tindakan –tindakan perbaikan.
Penelitain ini dilaksanakan dengan CV. Ikanindo Teknik sebagai obyek penelitiannya
yang dilaksanakan mulai tanggal 1 Oktober 2011 sampai dengan tanggal 10 November 2011,
perusahaan ini terletak di Jl. Raya Manyar Indah AA15/65 Surabaya dan bergerak dalam
bilang pengadaan AC (Air Conditioner) untuk kebutuhan proyek. Sistem pengendalian
manajemen belum begitu diterapkan dalam perusahaan ini, sehingga masih ada perangkapan
fungsi pada bagian penjualan dan mempengaruhi kinerja dari bagian tersebut. Secara singkat
fungsi pengendalian manajemen bertujuan untuk mengidentifikasi terjadinya deviasi atau
penyimpangan atas pelaksanaan kegiatan dibandingkan dengan perencanaan sebagai umpan
balik untuk melakukan tindakan koreksi atau perbaikan bagi pimpinan dalam mencapai
tujuan organisasi. Selain itu manajemen juga perlu mengevaluasi dan memperbaiki struktur
organisasi. Struktur organisasi merumuskan garis tanggung jawab dan wewenang yang ada.
Kata kunci: Pengendalian manajemen, pemisahan fungsi, struktur organisasi, motivasi kerja


Ketersediaan
1S121424A-12/424 Ire e c.1Perpustakaan Pusat - Lantai 2Tersedia namun tidak untuk dipinjamkan - Tandon/Tidak dipinjamkan
Informasi Detil
Judul Seri
-
No. Panggil
A-12/424 Ire e
Penerbit
New Delhi : ., 2012
Deskripsi Fisik
-
Bahasa
Indonesia
ISBN/ISSN
-
Klasifikasi
A-12/424
Tipe Isi
-
Tipe Media
-
Tipe Pembawa
-
Edisi
-
Subyek
-
Info Detil Spesifik
-
Pernyataan Tanggungjawab
-
Versi lain/terkait

Tidak tersedia versi lain

Lampiran Berkas
Komentar

You must be logged in to post a comment

Perpustakaan STIESIA Surabaya (NPP:3578092B2016754)
Perpustakaan STIESIA Surabaya (NPP:3578092B2016754)
  • Repositori STIESIA
  • Jurnal Mahasiswa

Informasi

   Jalan Menur Pumpungan 30 Surabaya - 60118

  [email protected]

  (031) 594-7505; 594-7840

  @perpus_stiesia

  @perpus_stiesia

  WhatsApp

  Facebook

Pencarian

Ketikkan kata kunci seperti judul, pengarang, atau subyek

© 2026 — Perpustakaan STIESIA Surabaya

Powered by SLiMS
  |    View Stats
Pilih topik yang Anda minati
  • Komputer, informasi dan referensi umum
  • Filsafat dan psikologi
  • Agama
  • Ilmu Sosial
  • Bahasa
  • Sains dan matematika
  • Teknologi
  • Kesenian dan rekreasi
  • Kesusastraan
  • Sejarah dan geografi
Advanced Search