• Beranda
  • Informasi
  • Bantuan
  • Area Pustakawan
  • Area Anggota
  • Pilih Bahasa :
    Arabic Bengali Brazilian Portuguese English Espanol German Indonesia Bahasa Jepang Melayu Persia Russian Thai Turkish Urdu

Search by:

All Author Subject ISBN/ISSN Advanced Search

Last search:

{{tmpObj[k].text}}
No image available for this title

Text

PENGARUH BUDAYA KERJA, GAYA KEPEMIMPINAN DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA PEGAWAI KECAMATAN RUNGKUT KOTA SURABAYA


ABSTRACT
This research is meant to find out the influence of work culture, leadership style and labor discipline to the job satisfaction of the employees of district Rungkut Surabaya. The population is 38 people and all of them have been used as the respondents by using the census method. The data collection technique has been carried out by issuing questionnaires after the validity test and the reliability test has been conducted. The multiple linear regressions are employed as the research analysis.The result of the research describes that: 1) work culture has significant influence to the job satisfaction of the employees of district Rungkut Surabaya; 2) leadership style has significant influence to the job satisfaction of the employees of district Rungkut Surabaya; 3) labor discipline has significant influence to the job satisfaction of the employees of district Rungkut Surabaya.
Keywords : Work Culture, Leadership Style, Discipline, Job Satisfaction.
ABSTRAK
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Budaya Kerja, Gaya Kepemimpinan dan Disiplin Kerja terhadap Kepuasan Kerja Pegawai Kecamatan Rungkut Kota Surabaya. Populasi dalam penelitian ini terdiri dari 38 orang, dan semua anggota populasi dijadikan sebagai responden dengan menggunakan metode sensus. Teknik pengumpulan data menggunakan kuisioner setelah dilakukan uji validitas dan reliabilitas. Teknik analisis data menggunakan Regresi Linear Berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa; 1) Budaya Kerja berpengaruh signifikan terhadap Kepuasan Kerja pegawai di Kecamatan Rungkut Kota Surabaya, 2) Gaya Kepemimpinan berpengaruh signifikan terhadap kepuasan kerja pegawai di Kecamatan Rungkut Kota Surabaya, 3) Disiplin kerja berpengaruh signifikan terhadap kepuasan kerja pegawai di Kecamatan Rungkut Kota Surabaya.
Kata kunci : Budaya Kerja, Gaya Kepemimpinan, Disiplin Kerja, Kepuasan Kerja


Ketersediaan

Tidak ada salinan data

Informasi Detil
Judul Seri
-
No. Panggil
M15/168 Faj p
Penerbit
New Delhi : ., 2015
Deskripsi Fisik
-
Bahasa
Indonesia
ISBN/ISSN
-
Klasifikasi
M15/168
Tipe Isi
-
Tipe Media
-
Tipe Pembawa
-
Edisi
-
Subyek
-
Info Detil Spesifik
-
Pernyataan Tanggungjawab
-
Versi lain/terkait

Tidak tersedia versi lain

Lampiran Berkas
Komentar

You must be logged in to post a comment

Perpustakaan STIESIA Surabaya (NPP:3578092B2016754)
Perpustakaan STIESIA Surabaya (NPP:3578092B2016754)
  • Repositori STIESIA
  • Jurnal Mahasiswa

Informasi

   Jalan Menur Pumpungan 30 Surabaya - 60118

  [email protected]

  (031) 594-7505; 594-7840

  @perpus_stiesia

  @perpus_stiesia

  WhatsApp

  Facebook

Pencarian

Ketikkan kata kunci seperti judul, pengarang, atau subyek

© 2026 — Perpustakaan STIESIA Surabaya

Powered by SLiMS
  |    View Stats
Pilih topik yang Anda minati
  • Komputer, informasi dan referensi umum
  • Filsafat dan psikologi
  • Agama
  • Ilmu Sosial
  • Bahasa
  • Sains dan matematika
  • Teknologi
  • Kesenian dan rekreasi
  • Kesusastraan
  • Sejarah dan geografi
Advanced Search