Text

PENGARUH LINGKUNGAN KERJA, KETERAMPILAN KERJA DAN JENJANG KARIER TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT.GASTRONOMI JASA INTERBUANA

---

Kelangsungan suatu perusahaan itu ditentukan oleh kinerja karyawannya. Kinerja karyawan itu sendiri dipengaruhi oleh beberapa faktor yaitu: gaji, lingkungan kerja, budaya organisasi, kepemimpinan dan motivasi kerja, disiplin kerja, kepuasan kerja, komunikasi dan faktor-faktor lainnya. Berhasil tidaknya suatu perusahaan dalam mempertahankan eksistensi perusahaan dimulai dari manusia itu sendiri dalam mempertahankan perusahaan dalam meningkatkan efektivitas dan efisiensi secara maksimal.
Tujuan dalam penelitian ini mengetahui lingkungan kerja, keterampilan kerja, dan jenjang karir terhadap kinerja karyawan. Data yang digunakan dalam penelitian adalah data primer dengan sampel yang diambil 41 jumlah karyawan yang ada di PT Gatronomi Jasa Interbuana di Surabaya. Sedangkan teknik analisis yang digunakan adalah dengan menggunakan regresi linier berganda .
Hasil pengujian secara simultan menunjukkan pengaruh lingkungan kerja, ketrampilan kerja, dan jenjang karier secara bersama-sama terhadap kinerja karyawan PT. Gastronomi Jasa Interbuana Surabaya adalah signifikan. Kondisi ini didukung dengan perolehan koefisien korelasi sebesar 75,1% yang menunjukkan bahwa hubungan antara variabel bebas tersebut secara bersama-sama terhadap kinerja karyawan PT. Gastronomi Jasa Interbuana Surabaya memiliki hubungan yang erat. Hasil pengujian secara parsial pada tingkat nyata 5% juga menunjukkan bahwa variabel tersebut masing-masing mempunyai pengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan.

---

Ketersediaan

1S142313

M-14/313 Fit p c.1

Perpustakaan Pusat - Lantai 2

Tersedia namun tidak untuk dipinjamkan - Tandon/Tidak dipinjamkan

Informasi Detil

Judul Seri

-

No. Panggil

M-14/313 Fit p

Penerbit

New Delhi : ., 2014

Deskripsi Fisik

-

Bahasa

Indonesia

ISBN/ISSN

-

Klasifikasi

M-14/313

Tipe Isi

-

Tipe Media

-

Tipe Pembawa

-

Edisi

-

Subyek

-

Info Detil Spesifik

-

Pernyataan Tanggungjawab

-

Versi lain/terkait

Lampiran Berkas

Komentar

---

You must be logged in to post a comment