Text
PENGARUH STRES KERJA DAN BEBAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PDAM KOTA SURABAYA
Salah satu faktor yang mempengaruhi tingkat keberhasilan suatu
organisasi adalah kinerja karyawan. Usaha untuk meningkatkan kinerja
karyawan, diantaranya adalah dengan memperhatikan stres kerja dan beban kerja
karyawan.
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh stres kerja dan beban
kerja baik secara simultan maupun parsial terhadap kinerja karyawan PDAM
Surabaya. Sampel penelitian ini adalah 89 karyawan. Teknik analisis
menggunakan analisis regresi linier berganda, uji F dan uji t.
Hasil penelitian menunjukkan bahwa stres kerja dan beban kerja secara
simultan berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan, hal ini dibuktikan
dengan uji F yang menunjukkan nilai signifikansi 0,000 lebih kecil dari 0,05.
Hasil uji t menunjukkan bahwa stres kerja dan beban kerja secara parsial
berpengaruh terhadap kinerja karyawan. Hal ini dibuktikan dengan uji t yang
menunjukkan nilai signifikansi semua variabel bebas lebih kecil dari 0,05 yaitu
sebesar 0,047 untuk variabel stres kerja dan 0,005 untuk variabel beban kerja.
Dari hasil pengujian dengan uji t juga dapat diketahui bahwa variabel yang
mempunyai pengaruh dominan terhadap kinerja karyawan adalah beban kerja
karena mempunyai nilai signifikansi yang lebih kecil dari pada variabel stres
kerja.
1S142285 | M-14/285 Ang p c.1 | Perpustakaan Pusat - Lantai 2 | Tersedia namun tidak untuk dipinjamkan - Tandon/Tidak dipinjamkan |
Tidak tersedia versi lain