Text

PENGARUH KARAKTERISTIK TUJUAN ANGGARAN DAN GROUP COHESIVENESS TERHADAP KINERJA MANAJERIAL (STUDI PADA DINAS PEKERJAAN UMUM BINA MARGA DAN PEMATUSAN KOTA SURABAYAN DAN DINAS CIPTA KARYA DAN TATA RUANG KOTA SURABAYA

---

Penelitian ini dilakukan dengan tujuan untuk mengetahui pengaruh karakteristik tujuan anggaran dan group cohesiveness terhadap kinerja manajerial yang terdapat di Dinas Pekerjaan Umum Bina Marga dan Pematusan Kota Surabaya serta Dinas Cipta Karya dan Tata Ruang Kota Surabaya.
Data diperoleh melalui kuesioner yang disebar kepada 32 orang karyawan. Sampel dalam penelitian ini adalah karyawan yang memiliki otoritas keterlibatan dalam penyusunan anggaran pada Dinas Pekerjaan Umum Bina Marga dan Pematusan Kota Surabaya serta Dinas Cipta Karya dan Tata Ruang Kota Surabaya. Variabel dalam penelitian ini terdiri dari dua variabel bebas yakni Karakteristik Tujuan Anggaran dan Group Cohesiveness serta variabel terikat Kinerja Manajerial. Teknik analisis yang digunakan dalam penelitian ini adalah analisis linier berganda (Multiple Regression Analysis) dengan tingkat toleransi kesalahan 5%.
Hasil analisis menunjukkan bahwa; (a) karakteristik tujuan anggaran berpengaruh positif terhadap kinerja manajerial, dan (b) group cohesiveness berpengaruh positif terhadap kinerja manajerial. Hal ini berarti bahwa semakin baik karakteristik tujuan anggaran dan group cohesiveness akan semakin meningkat kinerja manajerial, begitu pula sebaliknya.

---

Ketersediaan

1S142108

A-14/108 Sek p c.1

Perpustakaan Pusat - Lantai 2

Tersedia namun tidak untuk dipinjamkan - Tandon/Tidak dipinjamkan

Informasi Detil

Judul Seri

-

No. Panggil

A-14/108 Sek p

Penerbit

New Delhi : ., 2014

Deskripsi Fisik

-

Bahasa

Indonesia

ISBN/ISSN

-

Klasifikasi

A-14/108

Tipe Isi

-

Tipe Media

-

Tipe Pembawa

-

Edisi

-

Subyek

-

Info Detil Spesifik

-

Pernyataan Tanggungjawab

-

Versi lain/terkait

Lampiran Berkas

Komentar

---

You must be logged in to post a comment