Text

ANALISIS PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA FIFGROUP SURABAYA

---

Tujuan dalam penelitian ini mengetahui pengaruh kepemimpinan dan motivasi kerja terhadap kinerja karyawan pada FIFGROUP Surabaya. Data yang digunakan dalam penelitian adalah data primer dengan sampel yang diambil 140 orang. Sedangkan teknik analisis yang digunakan adalah dengan menggunakan regresi linier berganda .
Hasil pengujian secara simultan menunjukkan pengaruh kepemimpinan dan motivasi kerja secara bersama-sama terhadap kinerja karyawan FIFGROUP Surabaya adalah signifikan. Hasil ini mengindikasikan bahwa naik turunnya kinerja karyawan FIFGROUP Surabaya ditentukan oleh seberapa baik kemampuan manajer dalam memimpin bawahan mereka serta seberapa tinggi motivasi dalam bekerja yang mereka miliki. Kondisi ini diperkuat dengan perolehan koefisien korelasi berganda sebesar 71,6% menunjukkan korelasi atau hubungan antara variabel tersebut secara simultan terhadap kinerja karyawan FIFGROUP Surabaya memiliki hubungan yang erat.
Hasil pengujian secara parsial pada tingkat nyata 5% menunjukkan bahwa variabel kepemimpinan dan motivasi kerja masing-masing mempunyai pengaruh yang nyata terhadap kinerja karyawan. Hasil ini ditunjukan dengan hasil pengujian dengan menggunakan uji t dan diperoleh nilai signifikansi masing-masing variabel tersebut masih dibawah tingkat nyata 5%.

---

Ketersediaan

1S142057

M-14/057 Har a c.1

Perpustakaan Pusat - Lantai 2, R. Koleksi Khusus

Tersedia namun tidak untuk dipinjamkan - Tandon/Tidak dipinjamkan

Informasi Detil

Judul Seri

-

No. Panggil

M-14/057 Har a

Penerbit

New Delhi : ., 2014

Deskripsi Fisik

-

Bahasa

Indonesia

ISBN/ISSN

-

Klasifikasi

M-14/057

Tipe Isi

-

Tipe Media

-

Tipe Pembawa

-

Edisi

-

Subyek

-

Info Detil Spesifik

-

Pernyataan Tanggungjawab

-

Versi lain/terkait

Lampiran Berkas

Komentar

---

You must be logged in to post a comment