Text

PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN KOMUNIKASI INTERPERSONAL TERHADAP SEMANGAT KERJA KARYAWAN UPT BALAI YASA SURABAYA GUBENG

---

Tujuan penelitian ini adalah 1) Untuk menganalisis dan mengetahui gaya kepemimpinan dan komunikasi interpersonal memiliki pengaruh simultan terhadap semangat kerja karyawan UPT. Balai Yasa Surabaya Gubeng; 2) Untuk menganalisis dan mengetahui gaya kepemimpinan dan komunikasi interpersonal memiliki pengaruh parsial terhadap semangat kerja karyawan UPT Balai Yasa Surabaya Gubeng; 3) Untuk menganalisis dan mengetahui diantara gaya kepemimpinan dan komunikasi interpersonal yang mempunyai pengaruh dominan terhadap semangat kerja karyawan UPT Balai Yasa Surabaya Gubeng. Jenis penelitian yang digunakan dalam penelitian adalah kuantitatif dengan metode kausal komparatif yaitu jenis penelitian dengan karakteristik masalah berupa hubungan sebab akibat antara dua varaibel atau lebih. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan UPT Balai Yasa Surabaya Gubeng berjumlah 255 orang dengan pemilihan sampel menggunakan stratified random samnpling dengan jumlah sampel yang digunakan sebanyak 156 orang. Teknik analisis data yang digunakan dalam penelitian adalah analisis regresi berganda, uji F, uji t dan determinasi parsial (r2) dengan bantuan sistem komputerisasi (Program Komputer SPSS 20) Hasil pengujian hipotesis secara simultan diperoleh nilai sig F sebesar 0,000, dengan demikian secara simultan gaya kepemimpinan dan komunikasi interpersonal memberi pengaruh signifikan terhadap semangat kerja karyawan UPT Balai Yasa Surabaya Gubeng. Sedang hasil pengujian secara parsial diperoleh nilai sig gaya kepemimpinan sebesar 0,000, dan komunikasi interpersonal sebesar 0,000, dengan demikian gaya kepemimpinan dan komunikasi interpersonal memberi berpengaruh signifikan terhadap secara parsial terhadap semangat kerja karyawan UPT Balai Yasa Surabaya Gubeng. Hasil perhitungan koefisien determinasi parsial variabel yang mempunyai pengaruh dominan terhadap semangat kerja karyawan UPT Balai Yasa Surabaya Gubeng adalah gaya kepemimpinan karena mempunyai nilai koefisien determinasi partialnya paling besar
Kata kunci: gaya kepemimpinan, komunikasi interpersonal dan semangat kerja

---

Ketersediaan

1S142031

M-14/031 Hen p c.1

Perpustakaan Pusat - Lantai 2

Tersedia namun tidak untuk dipinjamkan - Tandon/Tidak dipinjamkan

Informasi Detil

Judul Seri

-

No. Panggil

M-14/031 Hen p

Penerbit

New Delhi : ., 2014

Deskripsi Fisik

-

Bahasa

Indonesia

ISBN/ISSN

-

Klasifikasi

M-14/031

Tipe Isi

-

Tipe Media

-

Tipe Pembawa

-

Edisi

-

Subyek

-

Info Detil Spesifik

-

Pernyataan Tanggungjawab

-

Versi lain/terkait

Lampiran Berkas

Komentar

---

You must be logged in to post a comment