Text

PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN KEPUASAN KERJA TERJADAP KINERJA KARYAWAN PADA CV.GRAHA TARA SURABAYA

---

Berkaitan dengan masalah kinerja karyawan, banyak perusahaan yang
kesulitan terutama berhubungan dengan sumber daya manusia. Sumber daya
manusia mudah dipengaruhi oleh berbagai faktor baik secara langsung maupun
tidak langsung. Organisasi memerlukan pemimpin yang mampu menjadi motor
penggerak untuk mendorong perubahan organisasi.
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kepemimpinan dan
kepuasan kerja terhadap kinerja karyawan dengan menggunakan objek penelitian
karyawan di CV. Graha Tara Surabaya. Data yang digunakan dalam penelitian
adalah data primer dengan sampel yang diambil 32 orang karyawan. Sedangkan
teknik analisis yang digunakan adalah regresi linier berganda.
Hasil pengujian secara simultan menunjukkan pengaruh variabel
kepemimpinan dan kepuasan kerja terhadap kinerja karyawan adalah signifikan
dengan perolehan koefisien korelasi berganda sebesar 67,7%. Sedangkan variabel
kepemimpinan lebih dominan pengaruhnya daripada variabel kepuasan kerja
dalam mempengaruhi kinerja karyawan.
Diperlukan perhatian pimpinan perusahaan perlu untuk memperhatikan
faktor kepuasan kerja guna meningkatkan kinerja karyawan sehingga mampu
meningkatkan kinerja perusahaan.

---

Ketersediaan

1S142253

M-14/253 Riz p c.1

Perpustakaan Pusat - Lantai 2

Tersedia namun tidak untuk dipinjamkan - Tandon/Tidak dipinjamkan

Informasi Detil

Judul Seri

-

No. Panggil

M-14/253 Riz p

Penerbit

New Delhi : ., 2014

Deskripsi Fisik

-

Bahasa

Indonesia

ISBN/ISSN

-

Klasifikasi

M-14/253

Tipe Isi

-

Tipe Media

-

Tipe Pembawa

-

Edisi

-

Subyek

-

Info Detil Spesifik

-

Pernyataan Tanggungjawab

-

Versi lain/terkait

Lampiran Berkas

Komentar

---

You must be logged in to post a comment