Text

PENGARUH MOTIVASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN PT.GRAHA MAGARIA SUTOS DI SURABAYA

---

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh motivasi, dan disiplin kerja terhadap kepuasan karyawan PT Graha Megaria Sutos di Surabaya baik secara simultan dan parsial, serta untuk menguji manakah yang dominan pengaruhnya terhadap kepuasan kerja karyawan PT Graha Megaria Sutos di Surabaya.
Jenis penelitian yang digunakan adalah causal comparative, dimana jenis penelitian dengan karakteristik masalah berupa hubungan sebab akibat antara dua varaibel atau lebih. Populasi dalam penelitian ini adalah karyawan PT Graha Megaria Sutos di Surabaya, dengan pemilihan sampel menggunakan metode simple random sampling dengan jumlah sampel yang digunakan dalam penelitian ini sebanyak 79 orang. Teknik analisis data yang digunakan dalam penelitian adalah regresi linier berganda.
Berdasarkan hasil analisis dan pengujian hipotesis dapat disimpulkan sebagai berikut: (1) Pengujian hipotesis secara simultan diperoleh nilai signifikansi F sebesar 0,0000 < 0,05, sehingga motivasi, dan disiplin kerja, secara simultan berpengaruh signifikan terhadap kepuasan kerja karyawan; (2) Pengujian hipotesis secara parsial nilai signifikansi variabel motivasi sebesar 0,000, dan nilai signifikansi variabel disiplin kerja 0,0000 < () 0,05, sehingga variabel motivasi, dan disiplin kerja berpengaruh signifikan terhadap kepuasan kerja karyawan; (3) Hasil perhitungan koefisien determinasi parsial variabel yang mempunyai pengaruh dominan terhadap kepuasan kerja karyawan adalah motivasi karena mempunyai nilai koefisien determinasi parsialnya paling besar yaitu sebesar 0,3867.

---

Ketersediaan

1S142131

M-14/131 Dia p c.1

Perpustakaan Pusat - Lantai 2

Tersedia namun tidak untuk dipinjamkan - Tandon/Tidak dipinjamkan

Informasi Detil

Judul Seri

-

No. Panggil

M-14/131 Dia p

Penerbit

New Delhi : ., 2014

Deskripsi Fisik

-

Bahasa

Indonesia

ISBN/ISSN

-

Klasifikasi

M-14/131

Tipe Isi

-

Tipe Media

-

Tipe Pembawa

-

Edisi

-

Subyek

-

Info Detil Spesifik

-

Pernyataan Tanggungjawab

-

Versi lain/terkait

Lampiran Berkas

Komentar

---

You must be logged in to post a comment