Tujuan penelitian ini adalah untuk mendeskripsikan model pengukuran kinerja pada PDAM Surya Sembada Kota Surabaya dengan metode balanced scorecard. Teknik pengumpulan data yang digunakan dalam pene…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kompensasi, pelatihan dan pengembangan karir terhadap kinerja karyawan HokBen Royal Plaza dan Polisi Istimewa Surabaya. Populasi yang digunakan d…