ANALISIS TINGKAT KEPUASAN PELANGGAN TERHADAP PELAYANAN CUSTOMER SERVICE DI PT…

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis faktor-faktor yang dapat mempengaruhi kepuasan pelanggan di PT Pos Indonesia (PERSERO) 60000 Surabaya. Variabel independen yang digunakan dalam penelit…

WORK LIFE BALANCE, BURNOUT, WORK FAMILY CONFLICT, JOB DEMANDS TERHADAP JOB SA…

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui faktor yang dapat mempengaruhi job satisfaction karyawan PT. Wibawa Makmur Abadi. Penelitian ini menggunakan variabel independen work life balance, burnout…

EMOTIONAL VALUE, SOCIAL VALUE, CONNECTEDNESS, SATISFACTION TERHADAP REPURCHAS…

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh emotional value, social value, connectedness dan satisfaction terhadap repurchase intention pada merchandise dan rilisan fisik band hardcore. J…

PENGARUH FLEXIBLE WORK, JOB SATISFACTION DAN WORK-LIFE BALANCE TERHADAP INTEN…

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis faktor-faktor yang dapat mempengaruhi pada intention to stay PT Arta Boga Cemerlang (OT) Surabaya. Variable independen yang digunakan dalam penelitian in…

PENGARUH BEBAN KERJA, DISIPLIN KERJA, MOTIVASI,DAN PENGEMBANGAN KARIER TERHAD…

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis faktor – faktor yang dapat mempengaruhi kinerja karyawan pada PT Kava Jaya Mandiri. Variabel independen yang digunakan dalam penelitian ini yaitu beban…

PENGARUH KUALITAS PRODUK, HARGA, DAN CITRA MEREK TERHADAP MINAT BELI SMARTPHO…

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh Kualitas Produk, Harga, Citra Merek terhadap Minat Beli Smartphone Vivo di Surabaya. Obyek yang digunakan dalam penelitian ini adalah konsumen y…

PENGARUH DISIPLIN KERJA, BURN OUT KERJA, DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJ…

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh disiplin kerja, burnout kerja, dan lingkungan kerja, terhadap kinerja karyawan di rumah potong hewan surya Surabaya. Populasi yang digunakan pada …

PENGARUH MOIVASI KERJA, DISIPLIN KERJA, DAN PENGEMBANGAN KARIER TERHADAP KINE…

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menganalisis faktor – faktor yang dapat mempengaruhi kinerja pegawai pada Politeknik Pelayaran Surabaya. Variabel independen yang digunakan dalam penelitia…

ATTITUDE, SUBJECTIVE NORM,DAN SELF EFFICACY TERHADAP NIAT BERWIRAUSAHA PADA M…

Penelitian ini bertujuan untuk menguji faktor – faktor yang dapat mempengaruhi Niat Berwirausaha pada Mahasiswa Generasi Z. Variabel independen yang digunakan dalam penelitian ini adalah Attitude…

WORK LIFE BALANCE, BURNOUT, WORK FAMILY CONFLINC DAN MOTIVATION TERHADAP JOB …

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui work life balance, burnout, work family conflict dan motivation terhadap job satisfaction karyawan Bank DKI cabang Rungkut Surabaya. Penelitian ini menggun…

PENGARUH LINGKUNGAN KERJA, MOTIVASI KERJA, DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJ…

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh lingkungan kerja, motivasi kerja, dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan CV. Putra Libra. Jenis penelitian yang digunakan dalam penelitian …

WORK ENGAGEMENT, TRANSACTIONAL LEADERSHIP, TRUST DAN MOTIVATION TERHADAP JOB…

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis faktor–faktor yang dapat mempengaruhi Job Satisfaction karyawan pada PT Harindra Sempurnautama. Variabel independen yang digunakan dalam penelitian ini…

PENGARUH LIKUIDITAS, PROFITABILITAS, DAN LEVERAGE TERHADAP RETURN SAHAM DENGA…

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis faktor-faktor yang dapat memengaruhi job satisfaction perawat di Rumah Sakit Dinas Kesehatan Tentara Surabaya. Variabel independen yang digunakan dalam p…

IMPLEMENTASI THEORY OF PLANNED BEHAVIOR TERHADAP ENTERPRENEURIAL INTENTION:EF…

Edisi

-

ISBN/ISSN

-

Deskripsi Fisik

-

Kota Terbit

Surabaya

Penerbit

-

Tahun Terbit

2021

Lokasi

Perpustakaan Pusat - Lantai 2

No. Panggil

LP21/010 Okt i

ENTREPRENEURSHIP INTENTION MAHASISWA DI TENGAH PANDEMI COVID-19 : PENDEKATAN …

Edisi

-

ISBN/ISSN

-

Deskripsi Fisik

-

Kota Terbit

Surabaya

Penerbit

-

Tahun Terbit

2022

Lokasi

Perpustakaan Pusat - R. Koleksi Khusus

No. Panggil

LP22/015 Suh e

PERSONALITY TRAITS PARENTAL BACKGROUNDS AND ECONOMICS SITUATIONS PADA ENTREPR…

Edisi

-

ISBN/ISSN

-

Deskripsi Fisik

-

Kota Terbit

Surabaya

Penerbit

-

Tahun Terbit

2023

Lokasi

Perpustakaan Pusat - R. Koleksi Khusus

No. Panggil

LP23/012 Okt p

PERCEIVED SERVICE QUALITY, SATISFACTION DAN INTENTION PADA APLIKASI MOBILE DE…

Edisi

-

ISBN/ISSN

-

Deskripsi Fisik

-

Kota Terbit

Surabaya

Penerbit

-

Tahun Terbit

2019

Lokasi

Perpustakaan Pusat - R. Koleksi Khusus

No. Panggil

LP19/046 Okt p

ATTITUDE, SUBJECTIVE NORM, PERCEIVED BEHAVIORAL CONTROL, GENDER DAN SELF-EFFI…

Edisi

-

ISBN/ISSN

-

Deskripsi Fisik

-

Kota Terbit

-

Penerbit

-

Tahun Terbit

2019

Lokasi

Perpustakaan Pusat - Lantai 2

No. Panggil

LP19/007 Okt a

WORK ENGAGEMENT, TRANSACTIONAL LEADERSHIP, TRUST DAN MOTIVATION TERHADAP JOB…

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis faktor–faktor yang dapat mempengaruhi Job Satisfaction karyawan pada PT Harindra Sempurnautama. Variabel independen yang digunakan dalam penelitian ini…

ATTITUDE, SUBJECTIVE NORM,DAN SELF EFFICACY TERHADAP NIAT BERWIRAUSAHA PADA M…

Edisi

-

ISBN/ISSN

-

Deskripsi Fisik

-

Kota Terbit

-

Penerbit

-

Tahun Terbit

-

Lokasi

-

No. Panggil

M24/122 Muh a