Text

PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL, EFOS KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT SARANA SURYA SAKTI

---

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisa pengaruh Kepemimpinan Transformasional, Etos Kerja, Dan Disiplin Kerja terhadap Kinerja Karyawan pada PT Sarana Surya Sakti Surabaya. Sumber data yang digunakan dalam penelitian ini adalah data primer.
Jenis penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah kuantitatif. Dengan menggunakan data yang diperoleh dari perusahaan yang menjadi sebuah objek peneliti. Populasi dalam penelitian ini sebanyak 40 responden. Penentuan jumlah sampel menggunakan rumus slovin, jenis data yang digunakan bersumber dari data primer yang diperoleh penyebaran kuisioner dari perusahaan manufaktur pada PT Sarana Surya Sakti di tahun 2022. Metode analisis yang digunakan adalah analisis regresi linier berganda dengan menggunakan program SPSS versi 25.
Hasil penelitian menunjukkan bahwa Kepemimpinan Transformasional berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Karyawan, Etos Kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Karyawan, Disiplin Kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Karyawan pada PT Sarana Surya Sakti Surabaya.
Kata Kunci: kepemimpinan transformasional, etos kerja, disiplin kerja, kinerja karyawan.

---

Ketersediaan

SM-22267

M22/267 Ger p c.1

Perpustakaan Pusat - Lantai 2, R. Koleksi Khusus

Tersedia - Gudang

Informasi Detil

Judul Seri

-

No. Panggil

M22/267 Ger p

Penerbit

: ., 2022

Deskripsi Fisik

-

Bahasa

Indonesia

ISBN/ISSN

-

Klasifikasi

M22/267

Tipe Isi

-

Tipe Media

-

Tipe Pembawa

-

Edisi

-

Subyek

-

Info Detil Spesifik

-

Pernyataan Tanggungjawab

-

Versi lain/terkait

Lampiran Berkas

Komentar

---

You must be logged in to post a comment